电影协会工作计划

时间:2021-03-04 10:34来源:文学汇粹

时间真是转瞬即逝,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,是时候开始写工作计划了。但是相信很多人都是毫无头绪的状态吧,下面是小编为大家整理的电影协会工作计划,欢迎阅读与收藏。

电影协会工作计划1

一、加强新人的锻炼

由于下学期协会里很多老成员都要离开协会,为了让协会在今后的路上走得更稳当,因此本学期必须要让协会里所有的新人得到锻炼,尽可能的使之能力达到令人满意的水平、

在分配任务时,尽量让新人去尝试,能力强者可将任务交其独立完成,能力稍微弱一些的,可找一能力与之相当的成为一小队合力完成,尽量使新人的潜在能力得到充分的发挥、着重提高新人的实践能力

二、管理方式

奖惩制度:

奖赏制:

每次活动后对有突出表现的部长在部长级会议上发奖、并当众提出表扬、

完成任务的部门,按部门人数的30%发奖、奖品为笔记本一类的东西、

惩罚制:

每次活动打考勤,考勤由各部长或者会长统计、

1、无故缺旷3次,做自愿退会处理、

2、有原因缺旷3次,转为学习人员、

3、迟到次数达到3次的,转如学习人员、

注:学习人员可以参加活动,但在大型活动上只能以观众的形式参与活动、

取消一正两负制、三个会长平级,各自分工、

三个会长分管部门:王思瀚(剧务,财务);张旭景(外联,编剧);齐翔(摄影,宣传,技术)

取消”人力资源部”监理会为协会最高管理部门,部门由各部长组成,有三个会长负责、

在沟通方面,协会各成员可以以口头或者书面形式向部长或者会长提出建议,并且不允许在成员之中造谣、造谣者转为学习人员、

实行团队型管理:对成员的关心与对做事的'关心之间并没有必然冲突,以信任尊重成员为管理的前提,并且抓工作效率、

三、加强协会成员之间的交流

协会里出现过管理者下达命令,被管理者不服从的事情,原因是多方面的,如:管理者无管理经验,被管理者不服从安排等,但最终的原因还是在于沟通得不够、

计划:

本学期开两次大会,安排在开学和期末

内容:动员与总结

每月开两次以上(含两次)部长级会议

内容:分配与汇报各月的工作情况

各部门可以单独组织成员开会

内容:交代各成员的任务与各成员汇报本月工作情况,并对其进行总结

(部门与部门之间如有需要,可以组织会议)

目的:

使协会成员可以很好的沟通,促进互相的了解和理解,促进成员之间的友谊,让成员明确自己的责任感,也让他们对协会有归属感、最终,让“大组织”里的“小组织”之间可以更融洽的相处、

近期会议安排

1部长会议(3月5日,a—103,晚上7点)

a宣布新的管理方式,确定各部门本学期工作、

b部长总结上学期各部门所存在的问题、

c拟订每周三放电影后做值日的人员名单、

d要求各部门定期开会

e确定各部门小会时间

2大会(3月6日a—101晚上7点)

a宣布新的管理方式和各部门开小会时间

b宣布新会长上任

c动员协会成员

四、圆满完成协会交给的所有任务、

电影协会工作计划2

一、 纳新目的

为了电影协会的壮大,使电影协会的资金流转更为宽裕;使更多人积极的参加seven举行的活动。

二、 纳新人群

……

三、 纳新计划

(一).前期准备

1.时间

前期准备时间为大一开学当日至正式纳新为止。(预计为9月至11月)

2.准备活动

电影放映

电影放映分为一般性放映与针对性放映。

<1>一般性放映

一般性放映即周期性放映.是seven的一般性正常性放映.目的是保持影协的正常运转不至于因为纳新而导致恶性运转.主要是作一些比较易懂的电影的放映.

<2>针对性放映

因为seven的一般性放映活动并不需要正式会员身份便可参加.并不能体现协会成员的优越性,故需要有一系列让新生预先体会到成为正式会员的好处的活动.

针对性放映分为:(暂定^_^)导演专辑、敏感电影专辑等

〈3〉。。。。。。

演员招募

以幕寐协会演员招募来吸引新生对电影协会的注意。

与其他协会的电影放映合作

对于一些有某些针对性并且前期影响较大的协会,我们可以与其在纳新前进行合作放映。宣传时以seven协会及另一协会共同冠名,由对方协会负责召集新生观看。我方负责提供片子及教室。(如可与粤语协会、红丝带协会、声屏剧社。。。。。。)

四、 需讨论之问题。

放映地点。

因大一新生分居南北两校区,故需要商量放映地址是否需要变动,如何变动。可否在南校区放映等等。(或者男性向题材时在北校区,女性向题材时在南校区)

电影协会对会员的福利问题。

即我们该对会员有什么特殊待遇,该如何放电影、放什么电影给我们的会员做专场。除了电影外,协会是否还应举行其他的活动等等等等。

新的学期即将到来,我文学院团总支将于XX年9月份进行针对XX届同学的纳新活动。为了使我文学院团总支更加稳步健康发展,为了增添新的活力与激情,为了给广大新生提供一个展现自我的平台,我团总支将认真部署安排此次纳新工作。

一、范围:文学院XX级全体新生。为了给我院团总支注入新鲜血液,分别为团总支的3个部门,即秘书处、组织部、宣传部进行纳新活动,每个部门计划纳新人员为4—5人。

二、目的:为了培养XX级同学的学习与组织能力,使其更好的了解大学生活,在这个陌生的环境中找到一种更好的充实自己,完善自己的方式,通过工作得到更好的锻炼与提升。以此培养出新一批的优秀学生干部,为团总支添加新的主力军,也使我院团总支在新的学期中得到更好的发展与充实,使其在我校越发强大。

在团总支,每个部门都有不同的负责工作,各个部门需要相互协调,紧密配合,才得以完成每次的工作任务。因此要求同学们需要有积极的工作和学习态度,端正的思想道德,和为同学服务与帮助的积极态度,认真的对待本职工作,才能在团总支这个大家庭里提高与进步。

团总支将欢迎各位同学本着积极的态度,充分展示自己的才能,从而历练和充实自己。

这是我团总支主要的纳新计划,相信会有一批更为优秀的同学加入我们的大家庭,希望新一届的成员带来更多的活力,完善我们团总支的建设工作。

阅读全文